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48,230円 74,200円

商品説明

 【2017SS】
IENAにて購入致しましたギャザースリーブコートです

お色はベージュ
サイズ36
約42,000円で購入し、三回着用のみの綺麗な情報です

クローゼット整理の為出品させて戴きます

スプリングコートの定番、ノーカラーコートが登場!
ベーシックなすっきりシルエットにギャザースリーブのデザインを加えて、トレンド感をほど良く演出。
袖周りはゆったりしたシルエットで、ローゲージニットにも羽織り易く早い時期から着用できます。
上品な印象のゴールドのフロントファスナーがポイントに。 
適度なカジュアル感もプラスされ、オンオフ着まわし易い一枚です。

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さっと(20↑62↓)(mx3310) / 2021年4月19日のお気に入り - ツイセーブ
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しろちょい(ガチ)(sinsirotyo_465) / 2021年4月のお気に入り - ツイセーブ
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ヴィトン サレアMM

【一五一会 音来】5%クーポン配布中 ケース・教則本付


Zー44(3.2) 20kg

<Ponte Vecchio> K18WG/PG ダイヤ リング D0.27


 

お金をもらえる仕事をしよう!

 

僕は会社でよく『そんなお金にならへん仕事に時間かけるより、もっとお金になる仕事をしよう!』っていう言い方をしますw

パルスオキシメーター BO-650 -クレール・ブルー


で、こんなこと言われたら、あなたならどう思いますか?

ウチの社員でも最初は『はぁ!?』って思いながら、苦笑いする感じになってたりして、、

MilaOwen/接結シャギーリーンシルエットコート大幅値下げ!WINMAX ARMA STREET AT2 前後 プレリュード B


ただ、ここで言う『お金になる仕事』を『役に立つ仕事』に置き換えてみると、わりとすんなり入ってくる方もいらっしゃるのではないかと!!

IENA イエナ Vネックデザインコート グレーおなかの脂肪が気になる方のタブレット 8個セット


でもね!

ここでいう『お金になる仕事』と『役に立つ仕事』では意味合いがちょと違っていて、、

『お金になる仕事』=世の中に評価される仕事

NIKE DUNK HIGH "LIGHT CHOCOLATE" 28cm

という風に定義します!!

ONE OK ROCK サイン入りCD + VIP パス + ゲストパス

AP STUDIO 19AW Loropiana Vネックプルオーバー専用 エルメス チェーンネックレス SS/レザー サイズ:S 長さ39cm


K18ネックレス 18KT K18


 

その仕事は『お金』になるのか!?

 

カセットデッキ DENON

そこでは間近にいる取引相手や所属する組織内とは互いに価値を共有出来ていても、顔の見えないユーザーまで想像することが難しくなっているのも事実です!!

ラルフローレン ダウン 2T 90

#キャラが違う


redline レッドライン リング ブレスレット アッシュペー

IENA LONDON Tradition ダッフルコート

お値下げ ノース フェイス M


はい(笑)、、なぜ、僕があえて2回同じことを違う表現方法で説明したかというと、、、

YOKE ROTHKO JACQUARD CARDIGANカーディガン 21aw


ここが今日の話のキーポイントで☟


シュッピン 株主優待券 2枚セット


【希少品】marimekko マリメッコ KESTIT ケスティト マグカップ

New Story of Aura Battler DUNBINE フィギュア


つまり、自分の仕事の評価も、どこかしら社会に繋がっていることを意識しておいた方がいいよね!って話です。

イエナ IENA MANTECOダブルフェイスコート◆

PT850 ネックレス チェーン プラチナ


 

どうすれば自分の給料をあげてもらえるのか!?

 

さて、ここまで読んでいれば、お分かり頂けるかと思いますが、

ベンツ X164 GLクラス用 ドアバイザー メッキモール付

#どこでも生きていける社員が一番お金を生むと思ってます


その上で、会社の市場価値を高めていくためには、みんなの価値も高まっていかなければなりません!!!

自分の価値だけが高まっても、一緒に仕事する仲間も共に成長できるようにしなければ全体として会社の価値が高まりません!!!

未使用 CHAMBORD SELLIER シャンボールセリエ LUDE ブラウン


ともすれば、個人主義的な考え方をする僕ですが、ここは注意しておかなければいけないのが、市場価値というものが誰かと誰かを比較して評価が決まる相対的なものだとして、個人的な市場価値だけにフォーカスしてしまうと、会社の中でも軋轢が生まれやすくなり、逆効果になってしまっては意味がありません!!!


全体的な価値向上に繋げていくためには、上手に廻りの者と協調して、出来れば自分より能力の劣る者を手助けして能力アップさせてやることを評価する仕組みづくりが必要だと考えています!!!


結論、僕もまだ社長になったばかりなので、今はまだ前社長のやり方を踏襲しつつ給料体系もそのままですが、今年中には個人面談を行って、給料体系もそれぞれに応じた形で話合いをして決めていこうと思っています!!!


なので、まずは自分自身の市場価値を高める事!

その次に会社全体の市場価値を高めるために仲間の成長を手助けできるようにする事!!


これが出来れば、おのずと給料は上がります!

アリゾナフリーダム旧中イーグル、フェザー留具チェーンセット

Christian Dior ロゴ ラインストーン ネックレス


【新品・未使用】ブライトエイジ

社長さんの給料は会社の業績次第ってことなので、僕もしっかり仕事してガンバローっと!!!




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IENAコート

レターパックプラスおまけ付き☆CNBLUE ニットキャップ2枚セットタオル付き

おはようございます! 三和設備株式会社 代表取締役の森岡です。 はてさて、最近は(も!?)めっきりブログ更新が滞っておりますので、今日はちょっと早いですけど、この一年を振り返ってみようと思います! ということで! 今年のトピックとしては、もうこれしかないです!!! ①事務所移転 ②新メンバー増員 ③社長交代 #今年の3大ニュースwww 3つ共、昨年末から決まっていたことでしたが、、w どれも会社に

こんにちは! 三和設備株式会社 代表取締役の森岡です。 え~、、、いきなり告白しちゃいますが、僕は『結構な面倒くさがり屋』なので、定期的にルーティーンワークをするのが苦手でして、このブログも定期的に更新することを諦めてしまっていますw #すんまへん とはいえ、全くブログを書かないと決めたわけではなく、時々、何か書きたくなることがある時に書こうとは思っていて、、今日はそんな気分の時ですわ!! #どん

 
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