ズイール フローターフィン ルアー用品
ズイール フローターフィン ルアー用品
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9,750円 15,000円

15〜20年程前に新品で購入したズイール社のフローターフィンです。袋から出してしまったのが悔やまれますが、未使用品です。ビニール袋に入れて自宅の室内保管です。サイズは確かLサイズだったと記憶しておりますが、違うかもしれません。足を乗せる凹みの実測値は27cmです。出品にあたり、少しばかり埃がついておりましたので、水道水で洗いました。未使用品ではありますが、だいぶ年月が経っており経年劣化があると思いますので、ご理解下さい。ズイールマニアの方、ご検討お願いします。#ズイール#フローター#フィン

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ズイール フローターフィン ルアー用品

RC4 HYBRID TRANSPONDER ポンダー ラップ

エルメス スカーフ HERMES カレ90


タイニークラッシュ JIN様専用

LIXIL製 シングル分岐 NSJ-SXP8


 

お金をもらえる仕事をしよう!

 

僕は会社でよく『そんなお金にならへん仕事に時間かけるより、もっとお金になる仕事をしよう!』っていう言い方をしますw

LOUIS VUITTON ダミエ スピーディ25 ルイヴィトン ハンドバッグ


で、こんなこと言われたら、あなたならどう思いますか?

ウチの社員でも最初は『はぁ!?』って思いながら、苦笑いする感じになってたりして、、

ナポレオンCAMUS COGNACTGベイド120g 5本セット


ただ、ここで言う『お金になる仕事』を『役に立つ仕事』に置き換えてみると、わりとすんなり入ってくる方もいらっしゃるのではないかと!!

タイニークラッシュ low【pen field】ペンフィールド ダウンシャツ


でもね!

ここでいう『お金になる仕事』と『役に立つ仕事』では意味合いがちょと違っていて、、

『お金になる仕事』=世の中に評価される仕事

タミヤ 電動RC 1/10 マイティフロッグ

という風に定義します!!

SMSP 緑谷出久 C賞

値下げ!【実写済み】 FUJIFILM ZoomDate 125SR稲見プロ使用☆TRUSS TB1☆34inc


ミズノ軟式用グラブ セレクトナイン オールラウンド用 ※おまけ付き


 

その仕事は『お金』になるのか!?

 

東京法経学院★土地家屋調査士★記述式スーパーエクストラ演習講座

そこでは間近にいる取引相手や所属する組織内とは互いに価値を共有出来ていても、顔の見えないユーザーまで想像することが難しくなっているのも事実です!!

タミヤ 1/10フェラーリF40 スペアボディ

#キャラが違う


MARIHA / 美品エンジェルのドレス/38/BK/クリーニング済み/完売色

Sougayilang ロッド·リール

herpa 1/87 ベンツ 低床トレーラー & リープヘル解体機


はい(笑)、、なぜ、僕があえて2回同じことを違う表現方法で説明したかというと、、、

スヌーザヒーロー ベビーモニター


ここが今日の話のキーポイントで☟


Supreme mike kelly long sleeve tee


slugger トレーニンググローブ 硬式用

ミズノ グローバルエリート キャッチャーミット軟式用


つまり、自分の仕事の評価も、どこかしら社会に繋がっていることを意識しておいた方がいいよね!って話です。

KLASH9 らん様専用 カルトレイク

muziik ムジーク オンザスクリュー FW


 

どうすれば自分の給料をあげてもらえるのか!?

 

さて、ここまで読んでいれば、お分かり頂けるかと思いますが、

【サントップ 】中学受験フルセットDVD全18枚

#どこでも生きていける社員が一番お金を生むと思ってます


その上で、会社の市場価値を高めていくためには、みんなの価値も高まっていかなければなりません!!!

自分の価値だけが高まっても、一緒に仕事する仲間も共に成長できるようにしなければ全体として会社の価値が高まりません!!!

adidas ORIGINALS SS GOLF スーパースター ゴルフシューズ


ともすれば、個人主義的な考え方をする僕ですが、ここは注意しておかなければいけないのが、市場価値というものが誰かと誰かを比較して評価が決まる相対的なものだとして、個人的な市場価値だけにフォーカスしてしまうと、会社の中でも軋轢が生まれやすくなり、逆効果になってしまっては意味がありません!!!


全体的な価値向上に繋げていくためには、上手に廻りの者と協調して、出来れば自分より能力の劣る者を手助けして能力アップさせてやることを評価する仕組みづくりが必要だと考えています!!!


結論、僕もまだ社長になったばかりなので、今はまだ前社長のやり方を踏襲しつつ給料体系もそのままですが、今年中には個人面談を行って、給料体系もそれぞれに応じた形で話合いをして決めていこうと思っています!!!


なので、まずは自分自身の市場価値を高める事!

その次に会社全体の市場価値を高めるために仲間の成長を手助けできるようにする事!!


これが出来れば、おのずと給料は上がります!

ST.ANDREWS スポンジング ジャージ スタンドジップ

agate アガット リング K10 82-JM0209-36M


京商 ケーターハム スーパーセブン JPE

社長さんの給料は会社の業績次第ってことなので、僕もしっかり仕事してガンバローっと!!!




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【新品】DRT タイニークラッシュ Lo Vテール #256ニゴロ

未使用 バッファロー 4TB 外付け HD-LE4U3-WA

おはようございます! 三和設備株式会社 代表取締役の森岡です。 はてさて、最近は(も!?)めっきりブログ更新が滞っておりますので、今日はちょっと早いですけど、この一年を振り返ってみようと思います! ということで! 今年のトピックとしては、もうこれしかないです!!! ①事務所移転 ②新メンバー増員 ③社長交代 #今年の3大ニュースwww 3つ共、昨年末から決まっていたことでしたが、、w どれも会社に

こんにちは! 三和設備株式会社 代表取締役の森岡です。 え~、、、いきなり告白しちゃいますが、僕は『結構な面倒くさがり屋』なので、定期的にルーティーンワークをするのが苦手でして、このブログも定期的に更新することを諦めてしまっていますw #すんまへん とはいえ、全くブログを書かないと決めたわけではなく、時々、何か書きたくなることがある時に書こうとは思っていて、、今日はそんな気分の時ですわ!! #どん

 
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